Кнопка ChCLub  Установите кнопку ChClub

 В Google Chrome

 В Яндекс.Браузер

 В браузер Opera

 

Менеджер отдела эквайринга


Менеджер отдела эквайринга

Должностные обязанности

Привлечение клиентов на услуги эквайринга и интернет-эквайринга

  • Самостоятельный поиск потенциальных клиентов;
  • Подготовка пакетов документов;
  • Контроль сроков реализации проектов.


Сопровождение клиентов

  • Консультирование клиентов;
  • Получение обратной связи от руководства компаний о качестве сервиса;
  • Участие в проведении маркетинговых мероприятиях.


Требования к соискателям

  • Порядочность, честность, открытость, т.к. иначе Вам будет трудно в любом коллективе;
  • Коммуникабельность и навыки ведения деловых переговоров, т.к. с ними легче работать;
  • Высокий уровень самомотивации, т.к. "пинать" Вас никто не будет.


Условия работы

График работы: обсуждается
Тип занятости: полная, частичная, свободный график
Оформление: по результатам собеседования ГК, ТК
Оплата за результат без верхнего предела


Эта работа для Вас идеальна, если

1. Вы уже продавали эквайринг и/или интернет-эквайринг и добивались хороших результатов
2. Результаты Ваших продаж не шли ни в какое сравнение с получаемым доходом и Вы желаете справедливости
3. Вы уверены, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке или клетке, а за настоящим мясом надо бегать самому


Чтобы нам было легче общаться, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов

 

Обсудить в блоге ChClub

 

Поделитесь ссылкой с другими

 

 

Заполните эту форму

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Ваши имя, фамилия и отчество *

Контактный телефон
Контактный Email *

Желаемый месячный доход *


Ответьте, пожалуйста, на вопросы нашей анкеты

1. Что Вам нравится в людях? *

2. Что людям обычно нравится в Вас? *

3. Что людям обычно нравится в работе? *

4. Почему человек выбирает ту или иную профессию? *

5. Какой коллектив достигает лучших результатов? *

6. Какие условия работы наиболее комфортны для людей? *

7. Зачем люди стремятся сделать карьеру? *

8. В каких ситуациях оправдана ложь? *

9. Как Вы думаете, почему люди возвращают долги? *

10. За что оправданно уволить сотрудника сразу? *

11. Что может оправдать сотрудника, обманывающего коллег? *

12. Руководитель в отпуске, а люди в его отсутствие работают,
как и обычно. С чем, как вы считаете, это связано? *


13. Почему одни добиваются успеха, а другие терпят неудачу? *

14. Каким должен быть идеальный продажник? *

15. Каким должен быть идеальный руководитель? *

16. Ваше главное достижение за последний год? *

Код подтверждения *