Кнопка ChCLub  Установите кнопку ChClub

 В Google Chrome

 В Яндекс.Браузер

 В браузер Opera

 

Менеджер кросс-продаж

 
Менеджер кросс-продаж (дополнительных продаж)

Должностные обязанности

Продажи тренингов Клуба держателей карт

  • Работникам предприятий торговли и сервиса
  • Специалистам банков
  • Физическим лицам - держателям банковских карт

Продажи кросс-продуктов партнеров ChClub


Сопровождение клиентов

  • Консультирование клиентов
  • Выявление дополнительных потребностей клиентов
  • Получение обратной связи от руководства компаний о качестве сервиса
  • Участие в проведении маркетинговых мероприятиях


Требования к соискателям

  • Порядочность, честность, открытость, т.к. иначе Вам будет трудно в любом коллективе
  • Коммуникабельность и навыки ведения деловых переговоров, т.к. с ними легче работать
  • Высокий уровень самомотивации, т.к. "пинать" Вас никто не будет


Условия работы

График работы: обсуждается
Тип занятости: полная, частичная, свободный график
Оформление: по результатам собеседования ГК, ТК
Оплата за результат без верхнего предела


Эта работа для Вас идеальна, если:

1. Вы уже имеете опыт активных продаж и добивались хороших результатов
2. Вам нравится общаться с позитивными интересными людьми и помогать им в развитии бизнеса
3. Вы умеете (или желаете научиться) продавать не впаривая и цените свою репутацию выше сиюминутной выгоды


Чтобы нам было легче общаться, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов

 

Обсудить в блоге ChClub

 

Поделитесь ссылкой с другими

 

 

Заполните эту форму

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения

Ваши имя, фамилия и отчество *

Контактный телефон
Контактный Email *

Желаемый месячный доход *


Ответьте, пожалуйста, на вопросы нашей анкеты

1. Что Вам нравится в людях? *

2. Что людям обычно нравится в Вас? *

3. Что людям обычно нравится в работе? *

4. Почему человек выбирает ту или иную профессию? *

5. Какой коллектив достигает лучших результатов? *

6. Какие условия работы наиболее комфортны для людей? *

7. Зачем люди стремятся сделать карьеру? *

8. В каких ситуациях оправдана ложь? *

9. Как Вы думаете, почему люди возвращают долги? *

10. За что оправданно уволить сотрудника сразу? *

11. Что может оправдать сотрудника, обманывающего коллег? *

12. Руководитель в отпуске, а люди в его отсутствие работают,
как и обычно. С чем, как вы считаете, это связано? *


13. Почему одни добиваются успеха, а другие терпят неудачу? *

14. Каким должен быть идеальный продажник? *

15. Каким должен быть идеальный руководитель? *

16. Ваше главное достижение за последний год? *

Код подтверждения *